Mentor-Praxis

Sie sitzen abends am Küchentisch, der Laptop ist offen, in dreißig Browser-Tabs stehen Businessplan-Vorlagen, Fördergeld-Rechner und Erfahrungsberichte von Leuten, die "einfach angefangen haben". Und trotzdem sind Sie keinen Schritt weiter. Das Problem ist selten fehlender Mut. Das Problem ist, dass fast jeder Ratgeber vom gleichen Bild ausgeht: eine große Idee, ein Businessplan, ein Kredit, ein Sprung ins kalte Wasser.

Nicht jeder ist für Selbstständigkeit gemacht — und das ist okay. In 40 Jahren Mentoring habe ich 7 Fragen entwickelt, die mit erstaunlicher Genauigkeit vorhersagen, wer durchhält und wer nach 6 Monaten aufgibt. Wer 6 oder 7 Fragen ehrlich mit Ja beantwortet, hat die unternehmerische DNA. Wer unter 3 liegt, sollte einen anderen Weg gehen. Dieser Artikel führt durch den Test, erklärt warum jede Frage zählt und zeigt, was zu tun ist, wenn das Ergebnis nicht eindeutig ist.

Die meisten Frauen kehren nach der Karenz in den alten Job zurück, obwohl ein großer Teil von ihnen angibt, dass dieser nicht mehr passt. Es gibt fünf realistische Alternativen jenseits des klassischen Wiedereinstiegs: das AMS-Unternehmensgründungsprogramm, WIFI-Weiterbildung mit Quereinstieg, beziehungsbasiertes Beratungs-Business, Solo-Dienstleistung in einer Mama-Nische und Karenz-Coaching für andere Frauen. Dieser Artikel zeigt jeden Weg mit konkreten Förderungen, realen

Empfehlungsgeschäfte und Network Marketing sind in Österreich legal — aber die Branche hat ein Glaubwürdigkeitsproblem, weil unseriöse Anbieter dasselbe Wording wie seriöse verwenden. Dieser Artikel listet 7 konkrete Warnsignale (Einstiegsgebühr über 500 €, Schnellreichtums-Versprechen, Druckverkauf, fehlende Produkt-Substanz, Hidden Costs, Geheimhaltung.

Es gibt 2026 sechs realistische Wege, ein zweites Einkommen aufzubauen: Solo-Dienstleistung, Online-Business, beziehungsbasiertes Beratungs-Geschäft, Immobilien, Wertpapiere und Affiliate-Marketing.

Nein, mit 40 oder 50 ist es nicht zu spät, sich in Österreich selbstständig zu machen — im Gegenteil. Wer mit 40+ startet, bringt drei entscheidende Vorteile mit, die ein 25-Jähriger nicht hat: Lebenserfahrung, Netzwerk und finanzielle Stabilität.